Dear Chair Crespo and Committee Members:

Las diversas comunidades de color de Nueva York han carecido durante mucho tiempo de acceso a la igualdad de oportunidades laborales, pero el auge de la construcción en la ciudad presenta amplias oportunidades para que todos los neoyorquinos accedan a una educación/formación y un empleo significativos. Mientras que los modelos sindicales tradicionales de contratación siguen presentando barreras de entrada para los trabajadores pertenecientes a minorías, el merit shop (también conocido como open shop) ofrece un modelo de contratación inclusivo, dando una oportunidad a cualquiera que esté dispuesto a trabajar duro. En la actualidad, la gran mayoría de los trabajadores de los talleres abiertos representan el 70% de la mano de obra de la construcción privada de la ciudad y son trabajadores de color que residen en la ciudad y en los distritos circundantes.

Como defensores de los trabajadores de color subrepresentados y las comunidades multiculturales de toda la región, el Proyecto de Fuerza Laboral de la Construcción, una organización de defensa 501©3 cuyos socios son grupos comunitarios y religiosos, entre otros, debemos informarle de nuestras preocupaciones con respecto a las consecuencias negativas de varios proyectos de ley actualmente en frente de o pronto a ser entregado a la Comisión de Trabajo del Senado.

Estos proyectos de ley tendrán un impacto perjudicial sobre:

  • Trabajadores de la construcción negros y latinos en la industria de Nueva York;
  • Contratistas MWBE y sus capacidades de fianza;
  • Viviendas asequibles y a precio de mercado, especialmente en la región de Nueva York.
  • Proyectos de calidad de vida igualmente importantes para todos los contribuyentes neoyorquinos.

Los datos municipales muestran que en torno al 80% de las obras de construcción privada de Nueva York las realizan actualmente trabajadores no afiliados a ningún sindicato. Estos proyectos emplean a un número significativo de trabajadores locales de color, muchos de los cuales han conseguido un empleo en el sector de la construcción a mano alzada después de que se les cerrara la posibilidad de afiliarse a un sindicato. Las encuestas del sector muestran que alrededor de tres cuartas partes de los trabajadores de la construcción en régimen abierto de la ciudad de Nueva York son negros o latinos, y alrededor de tres cuartas partes de esos trabajadores viven también en los cinco distritos.

Agradecemos la oportunidad de venir a Albany y reunirnos con todos ustedes antes de que cualquiera de estos proyectos de ley pase por el comité. Todas las facetas de la industria deben ser consideradas y tener la oportunidad de participar en un debate significativo sobre los efectos adversos que dicha legislación tendrá sobre los trabajadores de color en nuestras comunidades, trabajadores que constituyen la mano de obra dominante en la industria de la construcción de la ciudad de Nueva York.

Gracias por su consideración y espero tener noticias suyas.

Atentamente,

El proyecto de mano de obra de la construcción