Does it make sense to make affordable housing more expensive?
We urge you to read facts expressed by The New York Daily News:
From The New York Daily News Editorial Board:
We don’t begrudge members of the building trades the right to earn a healthy living, but requiring affordable housing developers to pay these rates rather than still-respectable median wages ($82,000 for a bricklayer, $78,000 for a plumber) for the same essential functions will drive up the already exorbitant cost of producing housing, generate less of it, or both.
Read More From The New York Daily News…
Comparte esta historia, ¡elige tu plataforma!
LOS TRABAJADORES DE MINORÍAS Y LAS MWBE EN PELIGRO ELIMINAN LOS PLA DE LOS PRESUPUESTOS DEL ESTADO
Los acuerdos laborales de proyecto (PLA) discriminan a los trabajadores y a las empresas que trabajan por libre o por méritos, inclinando la balanza y colocando al gobierno en el negocio de crear ganadores y perdedores.
Nuestra Carta al Gobernador: LOS PROJECT LABOUR AGREEMENTS PERJUDICAN A LOS TRABAJADORES DE LAS MINORÍAS Y LOS MWBE LOS ELIMINAN DEL PRESUPUESTO ESTATAL GaleríaNuestra Carta al Gobernador: LOS PROJECT LABOUR AGREEMENTS PERJUDICAN A LOS TRABAJADORES DE LAS MINORÍAS Y LOS MWBE LOS ELIMINAN DEL PRESUPUESTO ESTATAL
Nuestra Carta al Gobernador: LOS PROJECT LABOUR AGREEMENTS PERJUDICAN A LOS TRABAJADORES DE LAS MINORÍAS Y LOS MWBE LOS ELIMINAN DEL PRESUPUESTO ESTATAL
Los trabajadores de los talleres abiertos/por méritos son la mayoría silenciosa de la mano de obra de la construcción en Nueva York.
los acuerdos laborales para proyectos son anticompetitivos y excluyen a los trabajadores de las minorías y a las microempresas y pequeñas empresas Galeríalos acuerdos laborales para proyectos son anticompetitivos y excluyen a los trabajadores de las minorías y a las microempresas y pequeñas empresas
los acuerdos laborales para proyectos son anticompetitivos y excluyen a los trabajadores de las minorías y a las microempresas y pequeñas empresas
En los recientemente publicados proyectos de presupuesto del Estado de Nueva York, se proponen al menos una docena de Acuerdos de Trabajo de Proyecto (PLA) que suponen miles de millones de dólares para proyectos especiales. También se incluye una expansión del salario prevaleciente en proyectos típicamente no sujetos a él. Lamentablemente, todo ello en detrimento de las empresas MWBE y de los trabajadores de color.
Sacar a Nueva York de la pandemia significa apoyar a los trabajadores neoyorquinos
El Construction Workforce Project no está de acuerdo con que se promuevan agendas de intereses especiales en lugar de apoyar realmente a miles de neoyorquinos que sufren.
Adirondack Daily Enterprise: Empresas no sindicadas excluidas de la licitación para reconstruir el óvalo olímpico
Los PLA no pueden sino encarecer los proyectos, sencillamente porque limitan la competencia en el momento de la licitación. Además, a menudo prometen "ahorrar dinero" sobre las propias espaldas de los empleados, recortando las tarifas laborales y diversas prestaciones exigidas por el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.
Prevailing Wage in the Budget – Worse Than Ever!
What we're hearing from sources close to the New [...]
