Los datos de 2019 muestran que de los más de 130 Grandes Proyectos Privados, de los 14.000 Trabajadores el 95% son minorías en la ciudad de Nueva York
2024 Los datos muestran que de los más de 8 grandes proyectos privados, de 15.000 trabajadores el 89% son minorías en Nueva York
Poner nuestra ciudad a trabajar
A pesar dela rápida expansión de la mano de obra de la construcción de merit shop, también conocida como open-shop, en toda la ciudad de Nueva York, los trabajadores carecían de una voz que defendiera sus intereses en relación con las políticas, los programas de formación no sindicalizados y las barreras de acceso instituidas por los funcionarios sindicales. El Proyecto de Mano de Obra de la Construcción (CWP) pretende llenar ese vacío educando al público, a los funcionarios electos y a otras partes interesadas de la comunidad sobre los beneficios de la construcción merit shop, al tiempo que promueve iniciativas que se alinean con las necesidades más amplias de las comunidades de color y otras minorías subrepresentadas en la región de la ciudad de Nueva York.
Específicamente, los objetivos políticos del CWP se centran en iniciativas que aumenten el acceso a puestos de trabajo meritorios en la ciudad y en políticas que agilicen los trabajos de construcción para reparar y fortificar nuestras viviendas públicas e infraestructuras de transporte público. En última instancia, nuestra creencia es que cualquier legislación que restrinja la capacidad de un individuo para trabajar en su industria de elección es perjudicial para el crecimiento del empleo local. Dado que más del 70% de la mano de obra de los merit shop es negra o latina, nuestro papel en la mejora de las oportunidades laborales de estas comunidades es fundamental para hacer frente a los excesos sindicales y garantizar el futuro de estos trabajadores.
